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リストラにあって収入が激減、明日からの生活を考えると頭がくらくらしてしまう、そのような状況の人が今は増加していると推察されますが。
しかし一人一人の社員の生活がどうであれ、経営不振の会社側はひとたびリストラを決行すると後は冷たいものです。
こうなったら自分の生活は自分で守るしかありません。
リストラの衝撃にふらふらしている暇はなく、これからの生活を送っていく対策に取り掛からなくてはなりません。
家計の見直しでよく取り上げられるのが保険料です。
長く払い続けて行くものなので、再検討することで案外に大きな倹約となります。
では具体的にどんな保険が見直しの対象となるのでしょうか。
各家庭によって状況は違うと推察されますがが、次のような内容の保険なら再検討してみる価値はあるでしょう。
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●専業主婦の妻が高額な死亡保障をつけている。
仮に死亡してもゴールド銭的な面で家計にそのようなに影響はないため、省いてもよいでしょう。
●住宅ローンを契約している人が高額な死亡保障に入っている。
団体信用生命保険に加入していれば、死亡時には住宅ローンの残高は全部精算されますので、残された家族が住居費に困ることはありません。
●子どもが独立したあとの高額な死亡保障。
もしもの時の保障は、妻が暮らしていける分だけでよいでしょう。
死亡保障を減らす場合、基礎は掛け捨てである定期保険から減額することです。
また民間の保険会社よりも共済の方が掛けゴールドが安く済むので、この際従来の保険は解約して新たに入りなおすというのもひとつの対策です。
この場合、現在まで掛けていた保険料から解約払戻ゴールドを受け取れるというメリットもあります。
注意したいのは、健康状態によっては新しく保険に加入できない場合もありますので、当然的に新しい保険の契約が成立してから従来のものを解約するようにしましょう。
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